Statut
Koła Naukowego Gerontologii Społecznej
Rozdział pierwszy
Postanowienia ogólne
§ 1. Nazwa Koła
- Pełna nazwa koła brzmi Koło Naukowe Gerontologii Społecznej Uniwersytetu Szczecińskiego.
- Przyjętym skrótem tej nazwy jest KNGS US.
§ 2. Siedziba i termin działania
Siedzibą Koła jest Instytut Pedagogiki Uniwersytetu Szczecińskiego w Szczecinie mieszczący się przy ul. Ogińskiego 16/17.
§ 3. Status Koła
- KNGS US działa przy Instytucie Pedagogiki Uniwersytetu Szczecińskiego.
- Koło jest zrzeszeniem studentów, pracowników naukowych oraz wszystkich zainteresowanych, realizacją celów zawartych w niniejszym statucie.
- Przynależność do Koła jest dobrowolna.
- Koło opiera swoją działalność na pracy społecznej swoich członków.
§ 4. Zrzeszenie się Koła
Koło może współpracować z innymi organizacjami krajowymi i zagranicznymi o zbliżonych celach działania.
§ 5. Okres działalności
Czas działania Koła jest nieokreślony.
§ 6. Koło Naukowe Gerontologii Społecznej ma prawo nadania tytułu „ Honorowego Członka Koła” osobą i instytucjom szczególnie zasłużonym dla jego działalności.
Cele Koła i środki działania
§ 7. Cele Koła
- Rozszerzanie i pogłębianie ogólnej wiedzy i umiejętności studentów w zakresie gerontologii społecznej.
- Rozwijanie i kształtowanie życia naukowego wśród studentów.
- Rozwijanie współpracy naukowej z innymi ośrodkami naukowymi w zakresie problematyki gerontologii społecznej.
- Promowanie Instytutu Pedagogiki Uniwersytetu Szczecińskiego.
- Popularyzowanie wiedzy gerontologicznej w środowisku lokalnym.
- Przygotowywanie przyszłej kadry pracowników naukowych.
- Rozwijanie kontaktów z kołami naukowymi z innych uczelni i organizacjami pozauczelnianymi mającymi podobny profil naukowy.
- Rozwijanie międzynarodowych kontaktów i współpracy naukowej.
- Pomoc w zorganizowaniu dostępu do literatury z zakresu gerontologii i innych środków pomocnych w studiowaniu.
- Rozwijanie umiejętności organizacyjnych i interpersonalnych członków Koła.
- Integrowanie środowiska studenckiego i naukowego.
- Inicjowanie działań na rzecz integracji pokoleń oraz rozwoju wolontariatu.
§ 8. Koło realizuje swoje cele w szczególności przez:
- Organizowanie spotkań naukowych, warsztatów i konferencji.
- Prowadzenie badań naukowych, przygotowanie referatów i dyskusji.
- Prowadzenie serwisu informacyjnego o działalności Koła w postaci witryny internetowej.
- Wyjazdy na seminaria i konferencje.
- Spotkania i współpraca z organizacjami o podobnych celach.
- Organizowanie i udział w obozach naukowych.
- Współpracę z instytucjami i towarzystwami naukowymi.
- Prowadzenie w ramach i pod kierownictwem Uczelni prac naukowo – badawczych, w celu wyrobienia samodzielności badawczej i dogłębnego opanowania wiedzy z zakresu gerontologii społecznej przez studentów.
- Umożliwienie wymiany doświadczeń i prezentowania wyników własnych prac badawczych przez studentów.
- Spotkania członków KNGS US w celu wzajemnej wymiany informacji.
- Inne formy działalności zgodne ze statutem.
§ 9. Wykonawcy celów statutowych
Realizując swoje statutowe cele Koło opiera się na społecznej pracy swoich członków, jednakże w pewnych przypadkach możliwe jest skorzystanie z usług innych organizacji i podmiotów.
§ 10. Opiekun Koła
- Opiekuna Koła proponuje Zarząd Koła spośród pracowników naukowych Instytutu Pedagogiki Uniwersytetu Szczecińskiego.
- Opiekun zatwierdzany jest przez Zgromadzenie Koła w ramach zwykłej uchwały.
- Kadencja opiekuna trwa 3 lata, z możliwością wcześniejszej rezygnacji z pełnionej funkcji.
§ 11. Środki zapewniające realizację celów statutowych pochodzą z:
- Dotacji Rektora.
- Darowizn.
- Innych dotacji.
- Dobrowolnych składek członków.
Prawa i obowiązki członków Koła
§ 12. Członkami Koła mogą zostać studenci, absolwenci i pracownicy naukowi Instytutu Pedagogiki US i innych instytutów US oraz instytucji i organizacji zajmujących się problematyką gerontologii społecznej.
§ 13. O przyjęciu danej osoby w poczet członków Koła decyduje Walne Zebranie Członków Koła w formie uchwały na podstawie pisemnej deklaracji kandydata, po okresie co najmniej trzech miesięcy aktywnej pracy na rzecz Koła. Uchwała podejmowana jest bezwzględną większością w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania, w głosowaniu tajnym.
§ 14. Członkowie mają czynne i bierne prawo wyborcze do wszystkich organów Koła.
§ 15. Członkowie mają też prawo do:
- Uczestnictwa w zebraniach Koła i wnioskowania w sprawach statutowej działalności Koła.
- Czynnego uczestnictwa w działalności Koła.
- Uzyskiwania informacji na temat działalności Zarządu.
§ 16. Obowiązkiem członka Koła jest:
- Przestrzeganie statutu i wszelkich uchwał władz Koła.
- Uczestnictwo w pracach Koła.
- Dbanie o dobre imię Koła oraz popularyzowanie jego idei.
§ 17. Uchwałę w przedmiocie pozbawienia członkostwa podejmuje Walne Zebranie Członków Koła bezwzględną większością głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania, w głosowaniu tajnym.
Władze Koła
§ 18. Walne zebranie Członków jest najwyższą władzą Koła
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
- Uchwalanie programu działania KNGS US.
- Wybór Zarządu.
- Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu.
- Podejmowanie uchwały w przedmiocie absolutorium dla Zarządu.
- Wybieranie i odwoływanie Prezesa i pozostałych członków Zarządu.
- Podejmowanie uchwał dotyczących zmian Statutu.
- Podejmowanie uchwał dotyczących budżetu Koła.
- Podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Koła.
- Ustalanie wysokości składki członkowskiej.
§ 19. Decyzje Walnego Zebrania Członków zapadają bezwzględną większością głosów, w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
§ 20. Zarząd jest władzą wykonawczą Koła.
§ 21. Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:
- Bieżące prowadzenie działalności Koła.
- Kierowanie i koordynowanie Koła.
- Reprezentowanie Koła na Uczelni i poza nią.
- Wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków.
- Zwołanie Walnego Zebrania Członków.
- Prowadzenie gospodarki finansowej Koła.
- Przyjmowanie nowych członków Koła.
- Potwierdzanie wszystkich oficjalnych pism w imieniu Koła własnoręcznym podpisem przynajmniej jednego z członków Zarządu oraz pieczęcią Koła.
- Ustalanie planu pracy Koła.
- Utrzymywanie kontaktów z kołami w innych ośrodkach oraz z innymi organizacjami na terenie US.
§ 22. Uchwały Zarząd podejmuje bezwzględną większością głosów członków Zarządu.
§ 23. Zarząd Koła jest wybierany i odwoływany przez Walne Zebranie Członków większością bezwzględną uprawnionych do głosowania, w głosowaniu tajnym.
§ 24. Zarząd Koła jest powoływany na okres 12 miesięcy.
- Zarząd Koła składa się z czterech osób: przewodniczącego, zastępcy przewodniczącego, sekretarza i skarbnika.
§ 25. Kompetencje Przewodniczącego
Do obowiązków i kompetencji Przewodniczącego należy:
- Reprezentowanie Koła na zewnątrz.
- Odpowiedzialne kierowanie pracami Koła.
- Dbanie o rzetelny i solidny wizerunek Koła,
- Występowanie w imieniu Koła na wszystkich oficjalnych spotkaniach.
W przypadku trwałej niemożności sprawowania funkcji przez przewodniczącego Zarząd powierza tę funkcję Zastępcy Przewodniczącemu do czasu wyboru nowego Przewodniczącego.
Wybór Przewodniczącego powinien nastąpić w ciągu 30 dni od czasu zaistnienia przyczyny.
§ 26. Kompetencje Wiceprzewodniczącego
Do obowiązków i kompetencji Zastępcy Przewodniczącego należy:
- Reprezentowanie interesów Koła na zewnątrz (w porozumieniu z pozostałymi członkami Zarządu).
- Zastępowanie Przewodniczącego podczas jego nieobecności.
- Nadzorowanie prac Koła.
§ 27. Kompetencje Sekretarza Koła
Do obowiązków i kompetencji Sekretarza Koła należy:
- Sporządzanie sprawozdań ze wszystkich oficjalnych, nieroboczych spotkań Koła.
- Gromadzeniem dokumentacji i sprawozdań z roboczych spotkań Koła, sporządzanych przez Sekretarzy Zebrań.
- Sprawowanie pieczy nad wszelką formalną dokumentacją Koła.
§ 28. Kompetencje Skarbnika Koła
Do obowiązków i kompetencji Skarbnika Koła należy:
- Rzetelne prowadzenie spraw finansowych Koła.
- Współpraca z kwesturą.
- Kontakt z organem odpowiedzialnym za rozdzielanie środków finansowych dla poszczególnych Kół Naukowych.
§ 29. Przewodniczący Koła ma prawo zawiesić w czynnościach członka Koła
W przypadku nie zatwierdzenia tej decyzji przez najbliższe Walne Zebranie Członków przestaje ona obowiązywać.
Przyczyny zawieszania w czynnościach członka Koła występują wówczas gdy:
- Długotrwale nie wywiązuje się z obowiązków członka Koła.
- Prowadzi działalność sprzeczną ze statutowymi celami Koła.
- Brak aktywnego udziału w pracach Koła.
- Zakłóca przebieg zebrań i innych prac Koła.
Postanowienia końcowe
§ 30. Rozwiązanie Koła morze nastąpić w drodze uchwały Walnego zebrania Członków podjętej jednogłośnie w głosowaniu jawnym przy obecności co najmniej 2/3 uprawnionych do głosowania.